　迷っておられる方、

　お早めにご決断くださいね。

　そんなあなたにこの言葉を贈ります。

　『乗りかけた船には乗ってしまえ』

　By ツルゲーネフ（ロシアの作家）

■さて、

　年末年始をどう過ごすか？

　なんのために過ごすか？

　何をして過ごすか？

　これは大きな分かれ目になること

　疑いなしです。

　私が前回の年末年始、一歩踏み出して

　その後「変わったねー」と言われることに

　なりました。

　鮒谷さんからは

　「初めて会った時と比べて、

　着々と実力をつけていかれて

　ますね」

　と言っていただいたり、

　昨年の今頃を知っている人から

　同じような言葉をかけて頂きました。

　恐縮です。

　今日までということで、

　残り期間わずかとなっています。

　ご検討中の方はお早めに！

■話が変わりまして、

　最近のいろいろなニュースを見て、

　本を読んで、

　私の行動を通して、

　「ワークライフバランスが変わりつつある」

　ことを実感している日々です。

　これまで言われてきた、

　ワークライフバランスの概念といいますか

　考え方見方が変化しているのです。

■どう変化しているかというと、

　『ワークライフバランスから

　ワークライフユニットへ』

　と変化しているのです。

　仕事とプライベートのバランスを考える

　よりも、

　仕事であり遊びである。

　遊びであり仕事である。

　仕事であり私生活である。

　私生活であり仕事である。

　という方向へと世の中がモデルチェンジしている、

　そんな空気をビシビシと感じています。

■だから、

　「好きなことを仕事にしよう！」

　「やりたいことを仕事にしよう！」

　「何言ってんの？そんな甘いこと

　言ってんじゃないよ！」

　なんていう主張が出てくるんだなと。

■また、

　いろいろな企業で託児所を併設する

　流れは、未だ留まるところを知らず。

　私の勤務する会社でも、託児所を造るかどうか

　の検討が始まっています。

　私の推測ですが、おそらく設置されるだろうな、

　と。

　建設業界は、世の中のトレンドに乗り遅れる

　ことが常になっていますが、

　そんな業界でも託児所併設が検討され

　実現されようとしているわけです。

　託児所ができれば、お子さんを連れて出社し、

　昼休みなどは一緒に食事をすることも

　可能でしょうし、

　具合が悪くなればすぐに駆け付けることも

　できます。

　これも、私生活と仕事が手を結ぶ

　一つの形なのです。

■もはや、ワークとライフを区別する世の中では

　無くなりつつあります。

　お互い手を取り合い、協力すべきは協力して

　補完すべきは補完する。

　この見方が必要になっている、

　と私は思うのです。

■そうなると、個々の持つスキルや能力、

　あるいは生産性とか効率性は

　重要な意味を持ってきます。

　所定の結果を出せば、定時まで待たずとも

　託児所のお迎えの時間に合わせて

　お子さんを迎えに行って帰宅することが

　できます。

　コアタイムだけ勤務すれば、あとは

　勉強するもよし、人脈を広げるもよし、

　遊ぶもよし、

　と、そのときにやりたいことに打ち込む

　こともできます。

　これが生産性を高めたり効率化を推し進める

　よい源泉ともなるのです。

■一方で、状況の変化に合わせず動けば、

　いつまでたっても仕事が終わらず、

　お子さんは家に帰れず託児所で一晩を明かしたり、

　帰宅したいときに帰宅できず、パートナー

　との約束がドタキャンになったり、

　勉強したいことが勉強できず、資格取得は

　またしても先送り、

　などという、結構なストレス下に自身を置く

　ことになるでしょう。

■ワークライフバランスを考えていても

　ストレス社会ですから、

　これが変化していけばのしかかる

　ストレスは大きくなる可能性は否定できませんし、

　今からは予想もできなかったような

　新たなストレスに襲われるかもしれないのです。

■そういう点からも、

　今から個人として生産性を高めたり、

　時短術を磨いたり、

　タスク管理のノウハウを使えるように

　なる、

　などの対策は必須です。

■会社が個人のことを考えてくれない、

　というのはあなたも周知のとおり。

　年が明けてもその傾向は変わらないわけで、

　それもよくご存じだと思います。

　なので、年明け以降の備えとして、

　「年末年始限定企画」をお使いいただければ

　と思います。

　こちら、ぜひご検討下さい！

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