■「できないものはできないと言え！」

　という常套句、

　実は全く意味がないと言えます。

　この言葉の裏には

　「できなければ無理してもできるようになれ！」

　という暗黙のフレーズが入っているから。

　そんな仕事に意味があるか？

　というと全くないのが実情です。

■仕事をしていて無理難題を吹っ掛けられたり

　理不尽な作業を押し付けられたした経験、

　あなたもあると思います。

　金曜日の夜に

　「これ、月曜の朝イチまでに出してね」

　なんていわれた時には

　「あ～、土日も出勤かよ・・・。

　やってらんねーぜ」

　という心境になったことがある方も

　いらっしゃるのでなないかと思います。

■そのように依頼される仕事のほとんどは

　「良い仕事」

　になりません。

　ただの「やらせ」に成り下がってしまい、

　クソつまらないものになるのです。

　そういう仕事は「断る」に限ります。

■むしろ、断りから良い仕事は生まれるもの。

　断ることで、相手と同等あるいはそれと

　近い立場に自分を置くことができます。

　お相手の立場からすると

　「お、コイツは言うべきは言うんだな。

　心してかからないと」

　という心境にさせることができるのです。

　なめられることがなくなるので、

　仕事の依頼があると無理難題を

　押し付けられることが格段に少なくなります。

　（ゼロにはならないかも）

■１０年ほど前の新潟県中越地震の際、

　クライアントである国交省から私は

　様々な依頼をもらっていました。

　日に日にそれはエスカレートし、

　「Ｙｏｕはなんでそんなことまで！？」

　というようなものまで押し付けてきたのです。

　「これはどう考えてもいらないだろう」

　という図面の作成要求、

　「これはどう見ても関係ないだろう」

　という資料の作成要求、

　「これはどうとらえても役に立たんだろう」

　という写真の撮影要求、

　などなど・・・・・。

　あるときは、日曜の夕方休んでいたら

　私の携帯に電話をかけてきて、

　「こういうことをやって欲しい。

　明日月曜の朝イチまでに」

　なんてこともありました。

■今振り返ると、それは私が断ることを

　一切しなく

　「ハイ、ハイ」

　と引き受けていたため、相手から

　「こいつは使い勝手がよさそうだから、

　徹底的にこき使ってやれ」

　となめられていたからだと思うのです。

　うーん、今考えるとダメダメな人間でしたね。

■ところが、ある時

　「それは無理です。できません！」

　ときっぱり断りを入れました。

　そしたら担当者の態度が激変。

　無理なことを言ってこなくなったのです。

■さらに、こちらの言うことにも耳を

　傾けてくれるようになり、

　対等に近い状態で議論をしたり

　意見交換ができるようになって、

　お互いにとって非常に満足度の高い

　成果品が出来上がりました。

■まさか、一言断っただけで

　良質な仕事ができるとは、

　当時はまったく思いもしなかったのですが、

　すべては「断り」から始まったもの。

■昨年まで、電通にコピーライターとして

　勤務されていた、前田将多さんは

　こうおっしゃっています。

　『クライアントや上司からの人間性を損なうような

　無理難題は、断れ！

　それで、カネを失ってもいい。関係を切ってもいい。』

　※前田さんのコラムが話題です。

　　⇒ http://monthly-shota.hatenablog.com/entry/2016/10/20/214026

　そんな無理難題から、良い仕事なんてできないし

　生まれないものです。

　待っているのは悲惨な結果。

■断ることは悪いことではなく、

　むしろあなたと取引先を守ってくれる

　防御壁のようなもの。

　だからこそ、勇気をもって断ることが

　ときには大事なのです。

∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

■こちらの記事では、私の体験を

　できるだけ一般化に近づけて

　お届けしています。

　それを、あなた専用のモビルスーツに

　仕立てあげてあなたにお渡ししているのが、

　「金山直志の個別コンサルティング」。

■残業の減らし方、仕事の戦略、仕事のIQ、

　仕事の進め方、働き方から、

　スキルアップ相談、キャリア形成相談、

　あなたの将来構築相談、

　などなど、仕事、働き方、スキルアップや

　キャリア形成に関するご相談、お問合せを

　承っております。

※個別コンサルについては、こちらをご覧ください！

　↓

　https://sarayman-player-kinkin.amebaownd.com/posts/1117039